一人で抱えず、
仲間と成長できる
仲間と成長できる
H.G 山梨県 教室長
2024年入社（新卒）
2024年入社（新卒）
MAXISの教室長として働いて、
自身の人生や考え方はどう変わりましたか？
自身の人生や考え方はどう変わりましたか？
私はMAXISの教室長として働くなかで、「もっとたくさん人を頼っていいんだ」と思えるようになりました。
教室長というお仕事は、「個の力」が、お客様の満足度に直結するお仕事だと思っています。
お客様のために”自分が頑張らないといけない”という「当事者意識」をもちながら働くことも、もちろん大切だと思っていますし、これもMAXISで働くなかで身につけたことの1つです。
ただ、MAXISには困ったことがあってもなくても、「頼りたい！」「相談したい！」と思える方が、本当にたくさんいます。
入社当初は、「こんなことで人を頼ってもいいのかな」と感じることもありましたが、今では「個の力」アップのために、MAXISで一緒に働く仲間をたくさん頼り、力を借りながら頑張っています！
教室長というお仕事は、「個の力」が、お客様の満足度に直結するお仕事だと思っています。
お客様のために”自分が頑張らないといけない”という「当事者意識」をもちながら働くことも、もちろん大切だと思っていますし、これもMAXISで働くなかで身につけたことの1つです。
ただ、MAXISには困ったことがあってもなくても、「頼りたい！」「相談したい！」と思える方が、本当にたくさんいます。
入社当初は、「こんなことで人を頼ってもいいのかな」と感じることもありましたが、今では「個の力」アップのために、MAXISで一緒に働く仲間をたくさん頼り、力を借りながら頑張っています！
生徒が
「自立した心」「生き抜く力」を得るために、意識・実践していることは何ですか？
「自立した心」「生き抜く力」を得るために、意識・実践していることは何ですか？
「自立した心」「生き抜く力」を得るためには、目標と計画を立てる→実践する→振り返るのサイクルを繰り返すことが必要だと思います。
そのため、まずはそのお手伝いをすることを意識・実践しています。
例えば、テスト前のカウンセリングで一緒に目標点を決め、達成するための学習計画を立てて、進捗を確認し、テストが終わったら振り返りをする、といったことをしています。
また、「自立した心」「生き抜く力」は、決して「なんでも1人で頑張ること」ではないと思うので、教室が生徒さんたちの「頼れる人がいる場所」になれることを目指して頑張っています。
そのため、まずはそのお手伝いをすることを意識・実践しています。
例えば、テスト前のカウンセリングで一緒に目標点を決め、達成するための学習計画を立てて、進捗を確認し、テストが終わったら振り返りをする、といったことをしています。
また、「自立した心」「生き抜く力」は、決して「なんでも1人で頑張ること」ではないと思うので、教室が生徒さんたちの「頼れる人がいる場所」になれることを目指して頑張っています。
MAXISで働いていて、
良かった！と思う瞬間は？
良かった！と思う瞬間は？
生徒さんたちの笑顔を見ると、MAXISで働いていて良かった！と思います。
教室で、「今日学校でこんなことがあってね～」「塾で頑張った問題がテストでも出て解けた！」「志望校受かりました！」などなど、生徒さんたちはいつも笑顔で色々なお話をしてくれます。
子どもたちの笑顔や成長の瞬間に、こんなにもたくさん立ち会うことができるお仕事は、すごく貴重だと思いますし、「私もこの子たちのために頑張ろう！」と毎日思えています。
教室で、「今日学校でこんなことがあってね～」「塾で頑張った問題がテストでも出て解けた！」「志望校受かりました！」などなど、生徒さんたちはいつも笑顔で色々なお話をしてくれます。
子どもたちの笑顔や成長の瞬間に、こんなにもたくさん立ち会うことができるお仕事は、すごく貴重だと思いますし、「私もこの子たちのために頑張ろう！」と毎日思えています。
MAXISで働いていて、
良かった！と思う瞬間は？
良かった！と思う瞬間は？
「やればできる！」 塾に通った経験も講師の経験もなく、入社当初は右も左もわかりませんでしたが、この2年間、社員や講師、生徒さんたちから様々なことを学び続けてきました。
その結果、生徒さんだけでなく、自分に対しても「やればできる！」と日々感じることができています！
その結果、生徒さんだけでなく、自分に対しても「やればできる！」と日々感じることができています！
MAXISを離れられない
理由は何ですか？
理由は何ですか？
MAXISで一緒に働く仲間が好き！ こんなにやりがいがある仕事はなかなかなさそう！ まだまだチャレンジできることがありそう！
一言でいうと、
何のプロ集団？
何のプロ集団？
「めんどうみ」のプロ集団だと思います。
生徒に対してのめんどうみはもちろん、社員間でも、少し元気がないだけで「どうした？大丈夫？」などと声をかけてくれる、めんどうみの良い人が多いです。
生徒に対してのめんどうみはもちろん、社員間でも、少し元気がないだけで「どうした？大丈夫？」などと声をかけてくれる、めんどうみの良い人が多いです。
