自分のための努力から、
人のための喜びへ
人のための喜びへ
T. C 東京都 リーダー/教室長
2023年入社(新卒)
2023年入社(新卒)
MAXISの教室長として働いて、
自身の人生や考え方はどう変わりましたか?
自身の人生や考え方はどう変わりましたか?
人の成長や幸せを本気で喜べるような人間に変えてくれたと感じることと本気で打ち込む何かを見つけられた気がします。
私は学生時代ずっとバレーボール部に所属していましたが、後輩の育成やチームの勝利よりも自分がどれだけ活躍できるかに重きをおき、自分の成長ばかり考えていました。
しかしながら明光義塾で働く中で自分の成果よりも目の前の生徒の成績向上や一つ一つの授業での「できた!」が1番の喜びになりました。
生徒の成長や喜ぶ顔が見たくて知らないことを調べたり、先生たちとも勤務時間外でも気づけば生徒のことを話しています。
そのくらいこの仕事は自分の中で夢中になれる唯一のものだと思っています。
私は学生時代ずっとバレーボール部に所属していましたが、後輩の育成やチームの勝利よりも自分がどれだけ活躍できるかに重きをおき、自分の成長ばかり考えていました。
しかしながら明光義塾で働く中で自分の成果よりも目の前の生徒の成績向上や一つ一つの授業での「できた!」が1番の喜びになりました。
生徒の成長や喜ぶ顔が見たくて知らないことを調べたり、先生たちとも勤務時間外でも気づけば生徒のことを話しています。
そのくらいこの仕事は自分の中で夢中になれる唯一のものだと思っています。
生徒が
「自立した心」「生き抜く力」を得るために、意識・実践していることは何ですか?
「自立した心」「生き抜く力」を得るために、意識・実践していることは何ですか?
生徒に「考えてもらう」ことを意識しています。
明光の授業は先生が答えを教えるのではなく、ヒントだけ与え生徒の力で答えにたどりつく流れになっています。
教室長の仕事である生徒カウンセリングでは講習前、定期テスト前などによく生徒と一対一で面談をします。
その中でも授業と同じように答えはあげず生徒に考えさせることを意識しています。
テスト前は前回のテスト結果とテスト前の行動の振り返りから始めます。
例に挙げると、計算ミスで20点失点してしまった子がいました。
そこでどうやったらそのミスを減らせたと思う?とまずは生徒に聞きます。生徒は自分なりの意見をくれます。
次に目標を立て、同じミスをしないようにどうするかを考えます。
そこでも「〇〇しよう!」ではなく、あくまで生徒主体でテストまでどうする?と質問から始めます。
このカウンセリングを重ねていくたび生徒は自ら考え発言してくれるようになってくれていると感じています。
明光の授業は先生が答えを教えるのではなく、ヒントだけ与え生徒の力で答えにたどりつく流れになっています。
教室長の仕事である生徒カウンセリングでは講習前、定期テスト前などによく生徒と一対一で面談をします。
その中でも授業と同じように答えはあげず生徒に考えさせることを意識しています。
テスト前は前回のテスト結果とテスト前の行動の振り返りから始めます。
例に挙げると、計算ミスで20点失点してしまった子がいました。
そこでどうやったらそのミスを減らせたと思う?とまずは生徒に聞きます。生徒は自分なりの意見をくれます。
次に目標を立て、同じミスをしないようにどうするかを考えます。
そこでも「〇〇しよう!」ではなく、あくまで生徒主体でテストまでどうする?と質問から始めます。
このカウンセリングを重ねていくたび生徒は自ら考え発言してくれるようになってくれていると感じています。
MAXISで働いていて、
良かった!と思う瞬間は?
良かった!と思う瞬間は?
人から必要とされた時です。
現在の教室は次で4年目になりますが、講師からも生徒からもと親御様からも異動はないかなどよく尋ねられます。
まだまだ未熟な私ですが「私だから講師として頑張れている」「教室長が私でよかった」と言ってもらえるたびにそんな人が1人でもいる限りこの教室で辛いことがあってもまた頑張ろうと思えます。
また周りの社員の人も辛いことがあっても親身になって話をきいてくれます。
それが当たり前ではなく人に恵まれていることを実感し、こと会社でよかったと思います。
現在の教室は次で4年目になりますが、講師からも生徒からもと親御様からも異動はないかなどよく尋ねられます。
まだまだ未熟な私ですが「私だから講師として頑張れている」「教室長が私でよかった」と言ってもらえるたびにそんな人が1人でもいる限りこの教室で辛いことがあってもまた頑張ろうと思えます。
また周りの社員の人も辛いことがあっても親身になって話をきいてくれます。
それが当たり前ではなく人に恵まれていることを実感し、こと会社でよかったと思います。
MAXISを
離れられない理由は何ですか?
離れられない理由は何ですか?
人が良いから。
MAXISに『いないタイプ』の
人ってどんな人?
人ってどんな人?
指示されたことを黙々とこなしたい人
